◆苏州大学概况

 ●国家“双一流”建设高校

 ●国家“211工程”重点建设高校

 ●“2011计划”首批入选高校

●教育部与江苏省人民政府共建高校

●国防科工局与江苏省人民政府共建高校

 ●江苏省属重点综合性大学

我院简介

全球信誉最好的网投平台成立于2011年3月，2015年学校发文加强建设。2016年5月中国社会科学院马克思主义研究院与苏州大学共建我院；2020年6月江苏省委宣传部、苏州市委宣传部、苏州大学共建我院；2016年、2018年、2020、2022年被评为江苏省高校示范我院；拥有教育部全国高校思想政治理论课教师研修基地，江苏省中国特色社会主义理论体系研究基地等。

马克思主义理论学科获批一级学科博士学位授权点（2018），入选江苏省“十三五”重点学科、江苏省优势学科第三期建设项目。设有马克思主义理论一级学科博士后（科研）流动站（2012）。入选教育部高校思想政治理论课教师后备人才专项计划培养单位（2018）。马克思主义理论学科在2017年全国第四轮学科评估中为B+。学院招收思想政治教育本科生，马克思主义理论学科博士研究生和硕士研究生。

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学科背景

马克思主义理论、党史党建、历史学、政治学、教育学、法学、军事学等专业背景，马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设、国际关系、高校国防教育等研究方向，毕业于高水平大学（科研院所）。

东吴特聘教授

领军人才

 ● 基本条件

在海外著名高校、研究机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平；或在学术前沿领域取得国内外公认的高水平原创性研究成果，已达到国家级领军人才学术水平；或长期从事一线教学工作，教学成果和教育质量突出，在教育领域享有较高声望，已达到国家级教学名师水平。具备带领所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力，年龄一般不超过55周岁，原则上是中共党员。

 ● 具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）专业技术职务：直接聘为教授职务。

（3）薪酬：税前基础年薪65-120万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。

除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，全年共18万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（4）安家补贴：200-300万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（5）学术启动经费：50-100万元。

拔尖人才

 ● 基本条件

在海外著名高校、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者；或在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，已达到国家级青年人才学术水平；有发展成为国家级领军人才的能力和潜力，具备支撑所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力，年龄一般不超过52周岁，原则上是中共党员。

 ● 具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）专业技术职务：直接聘为教授职务。

（3）薪酬：税前基础年薪40-65万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，全年共17万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（4）安家补贴：150-200万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（5）学术启动经费：30-50万元。

精英人才

● 基本条件

在海外著名高校、研究机构担任助理教授或相当职务者；或在学术前沿领域取得具有较大学术影响力的标志性研究成果，具有较强的学术潜力；有发展成为国家级青年人才的能力和潜力，具备协助所在领域提升国内学术地位和影响力的能力，年龄一般不超过45周岁，原则上是中共党员。

● 具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）专业技术职务：直接聘为教授职务。

（3）薪酬：税前基础年薪30-40万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，全年共15万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（4）安家补贴：80-150万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（5）学术启动经费：人文社会科学10-20万元。

特聘副教授

 ● 基本条件

一般应具有海内外高水平大学、研究机构博士后科研经历，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列；在所在学科领域取得重要标志性成果，已具备独立开展科学研究的能力和水平，年龄一般不超过38周岁，原则上是中共党员。

 ● 具体待遇

（1）岗位及专业技术职务：直接聘为副教授职务。

（2）薪酬：税前基础年薪25-30万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。

除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，全年共13万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（3）安家补贴：50-80万元（不含国家、地方配套补贴）。

（4）学术启动经费：10万元。

优秀青年学者

 ● 基本条件

在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。符合下列条件之一者，博士后科研工作经历可不作要求：①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士；②文社会学科中应用型或实践型优秀人才；③其他业绩特别突出者，年龄一般不超过35周岁。

 ● 具体待遇

（1）岗位：副教授/讲师。

（2）薪酬：税前基础年薪20-30万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。

除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，副教授层次全年共13万元左右，讲师层次全年共11万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（3）安家补贴：副教授，40万元；讲师，20万元。

（4）学术启动经费：10万元。

师资博士后

 ● 基本条件

符合学校当年教师招聘计划和条件，符合统招博士后招收条件，年龄一般不超过32岁，身心健康。

 ● 具体待遇

（1）基本年薪：20万元+有关奖励，上不封顶。

除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，全年共8万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元，绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。

（3）其他支持：博士后在站期间获批“博士后创新人才支持计划”“博士后国（境）外交流项目”“江苏省卓越博士后计划”等博士后专项人才项目，所获得的资助补贴不计入总薪酬叠加发放，叠加后三年总薪酬最高可超170万元！

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联系人：刘老师